조직의 사람과 문화,
재무를 혁신합니다
Team People & Finance
조직을 만들어 나가는
ESI 인사&재무팀을 소개합니다
ESI 인사&재무팀은 이랜드그룹의 경영자가 될 잠재력을 지닌 인재를 채용하고,
그들이 성과에만 몰입할 수 있는 환경을 만들어가는 팀입니다.
핵심인재 채용을 중심으로 HRM / HRD / 재무를 넘나드는 다양한 주제로 프로젝트를 진행합니다.
Client
조직의 중심에서 전략적으로 조직을 운영하는 이랜드그룹 People 및 Finance실
이랜드 월드
이랜드 리테일
이랜드 이츠
이랜드 파크
이랜드 건설
이랜드 그룹 지주사
Projects
핵심인재 채용 모델 버전업
ESI 인사&재무팀은 채용 트렌드 변화에 맞게 주기적으로 채용 모델을 버전업하고 있습니다.
채용 기준, 채용 풀 등을 지속적으로 버전업하며, A급 인재가 꾸준히 수급되는 썩지 않는 조직을 만들어가고 있습니다.
평가/보상 모델 설계
ESI 인사&재무팀은 조직 성과몰입도를 극대화하기 위한 새로운 평가/보상 모델을 설계했습니다.
무너져가던 JAL를 다시 성장궤도에 올린 아메바경영 전략을 차용하여, ESI만의 평가보상 모델을 만들고 실행하고 있습니다.
HR
핵심인재 채용 모델 버전업
HR
그룹 HR Digital Transformation
HR
교육 모델 설계
Finance
평가/보상 모델 설계
HR
동기부여 시스템 설계
HR
스파오 현장직 채용 시스템 설계
HR
연간 문화 모델 설계
Finance
법인 수익구조 재설계
How We Work
인사&재무팀이 일하는 방식
조직을 바꿔내는 문제의식
주어진 상황에 안주하지 않고, 끊임없이 혁신을 추구합니다.
우리는 루틴한 과업을 수행하는 일반적인 스탭 조직과 달리,
조직에 대한 고객의 불편을 찾고 바꿔내는 혁신 조직입니다.
제한된 조건을 극복해내는 우선순위
내가 하고 싶은 것이 아닌 고객이 원하는 것만 기획하고 실행합니다.
우리는 고객이라는 우선순위로 어려운 상황을 돌파해내는 조직입니다.
압도적인 결과를 만들어내는 최고정신
누구나 도전할 수 있는 목표가 아닌 우리만 도전할 수 있는 목표에 도전합니다.
우리는 1조 CEO 100명 양성이라는 쉽지 않은 목표를 이루기 위해,
끊임없이 혁신을 추구하며 결과를 만들어가는 조직입니다.
Other Teams
Team Retail
Team F&B
Team Hotels & Resorts
Team Construction
