이랜드그룹 전략기획본부 ESI와 함께
고객 일상 혁신에 도전하세요
Recruiting
지원 안내
- 직무적성검사는 약 4시간 소요되며, 서류 합격자 대상으로 진행됩니다.
- 1차 면접 단계에서는 문제해결역량과 컬처핏을 확인합니다.
- 인턴십은 약 7주간 진행됩니다.
- 인턴십 후, 정규직 전환 심사를 통과한 인원만 최종 입사하게 됩니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 서류 기재 사항이 허위로 판명될 경우, 합격/입사가 취소될 수 있습니다.
FAQ
자주 묻는 질문
Q. 계열사 간 중복지원이 가능한가요?
A. 네, 가능합니다. 다만 전형 일정이 중복되는 경우, 한 곳을 선택하여 전형을 이어가셔야 합니다.
Q. 과거 ESI 불합격 경험이 있는데, 다시 지원하는 경우 불이익이 있나요?
A. 아니요, 없습니다. 미흡했던 점을 보완하여 다시 응시해 주시는 것만으로도 감사한 일입니다. 실제 많은 분들이 몇 번씩 재도전해 주셨고 현재 ESI 동료로 일해 주고 계십니다.
Q. 입사 후 해외근무 기회가 많나요?
A. 네, 그렇습니다. 글로벌 비전과 역량이 있다면 중국, 베트남, 인도 등 이랜드그룹의 해외법인으로 파견될 수 있습니다.
Q. 기독교인이 아니면 불리한 점이 있나요?
A. 아니요, 없습니다. 이랜드그룹은 기독교적 가치에 기반하여 설립된 회사는 맞습니다. 그러나 채용과정 및 입사 후 어떠한 차별과 차이를 두지 않으며, 종교를 강요하지 않습니다.
Q. 우대하는 전공이 있나요?
A. 아니요, 없습니다. 저희는 특정 전공을 우대하지 않습니다. 실제 화학과와 같은 이공계 계열이나 체육교육과, 작곡과 등 다양한 전공을 가진 동료들이 함께 하고 계십니다.
Q. 입사지원서 수정이 가능한가요?
A. 네, 가능합니다. 단, 서류접수 기간동안에만 확인 및 수정이 가능하다는 점 유의해 주시기 바랍니다. 또한 제출하신 서류의 내용을 개별로 전달드리기 어려우므로, 사전에 작성하신 내용을 복사 및 저장해 주시면 감사드리겠습니다.
Q. TO가 정해져 있나요?
A. 아니요, 정해져 있지 않습니다. ESI는 이랜드그룹의 핵심인재를 발굴 및 육성하여 계열사로 배출하는 조직으로, 양적으로 많은 인재를 필요로 하고 있습니다. 따라서 채용은 절대평가로 진행되며, 평가 기준에 적합하신 분들은 모두 채용하고 있습니다.
* ESI 조직 설립부터 약 20년 간 채용 미진행 또는 중단된 경우 없음
Q. 전환율은 어떻게 되나요?
A. ESI 전환율은 최근 3개년 간 최소 60%에서 최대 80%를 유지하고 있습니다.
Q. 신입사원 연봉은 어느 정도인가요?
A. 구체적인 액수를 밝히긴 어려우나, 5천만원 내외입니다.